In 2007 ontdekte ik hoe waardevol goede recruitmentondersteuning is voor organisaties én professionals. Sindsdien werk ik met veel plezier in dit vak. In 2015 startte ik Vinken Recruitment, omdat ik geloof dat recruitment persoonlijker en mensgerichter mag zijn.

Door mijn ervaring bij intermediairs, bij accountants- en belastingadviesorganisaties én de ambulancezorg en Meldkamer Oost‑Brabant, heb ik een breed beeld van organisatieculturen, teamdynamiek en arbeidsmarktvraagstukken. Ik begrijp snel wat er speelt, wat nodig is en waar ruimte voor verbetering zit.

Recruitment is voor mij: de arbeidsmarkt écht proberen te begrijpen en dan op basis van mijn kennis en ervaring, samen met mijn opdrachtgever, het proces optimaal inrichten. Want het gaat om mensen, helderheid en keuzes die passen bij de toekomst van jouw organisatie.